Procédure de recrutement

Procédure de recrutement

Du CV au contrat

  1. Candidature : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation via la page de contact ou cliquez sur le bouton « Postulez maintenant ».

  2. Entretien téléphonique : Votre CV répond aux critères de sélection ? Dans ce cas, nous vous appellerons pour un bref entretien téléphonique visant à sonder votre motivation. Il se déroule parfaitement ? Vous poursuivrez alors la procédure.

  3. Tests d'aptitude : Vous devrez passer quelques tests de personnalité et d'aptitude, que vous pouvez aussi réaliser sur PC de chez vous.

  4. Entretien : Expliquez-nous comment vous souhaitez, avec nous, améliorer encore le transport ferroviaire. Vos ambitions et votre motivation sont en ligne avec celles de Lineas ? Nous conviendrons alors d'une date pour un nouvel entretien avec un membre de notre service du personnel et l'un de vos futurs collègues. Nous pourrons ainsi apprendre à mieux nous connaître.

  5. Examen médical : Une institution médicale indépendante contrôle votre santé physique et mentale. Dans votre nouvelle fonction, il est essentiel d'avoir une bonne vue et une bonne ouïe.

  6. Contrat : Nous réglons les derniers détails et signons votre contrat. Toutes nos félicitations, vous faites désormais partie de notre équipe !

  7. Formation : Vous suivez une formation à temps plein rémunérée dans notre Lineas Academy à Anvers et quelques mois plus tard, vous rejoindrez votre destination suivante aux commandes d'un train.

Devenez conducteur de train chez Lineas.

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